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Pour quand la semaine de 4 jours

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1Pour quand la semaine de 4 jours Empty Pour quand la semaine de 4 jours le Dim 3 Fév - 16:48

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Voilà un nouveau débat lancé au forum de Davos:

l'historien néerlandais Rutger Bregman, connu pour avoir popularisé le revenu universel dans son pays
et Adam Grant, un psychologue américain spécialisé dans la psychologie du travail ont partagé la scène
au Forum économique de Davos pour plaider la cause de la réduction du travail hebdomadaire.

Une nouveau sujet? Non, la réduction du temps de travail et les effets sur le bien-être et la productivité
des employés est un sujet abordé depuis des décennies:  même Henry Ford, l'inventeur du travail à la chaîne,
a découvert qu'en réduisant la durée hebdomadaire de travail de 60 à 40 heures, les employés devenaient plus productifs…

L'idée défendue par les deux experts n'est pas nouvelle: plusieurs études la confirment.
Des études scientifiques mais également des initiatives d'entreprises comme celles d'Andrew Barnes,
patron de Perpetual Guardian (une entreprise néo-zélandaise spécialisée dans la gestion de biens,
employant 240 personnes) a permis à ses employés de tester en 2018  la semaine de quatre jours payés cinq:




Pas de surprise après un test de 6  semaines: la société a bien l'intention de renouveller l'expérience!
Deux chercheurs néozélandais, Dr Helen Delaney et Prof. Jarrod Haar soutiennent cette expérience
avec la campagne https://www.4dayweek.co.nz/

Dans le même ordre d'idées, une étude rapportée dans un article de la BBC et conduite par le
professeur d’économie, Jan-Emmanuel De Neve,  à l’université d’Oxford a démontré
comment une semaine de 4 jours était reliée à
un état d'esprit plus positif et de meilleures ventes.

Les islandais, comme à leur habitude, ont montré l'exemple depuis bien longtemps.
En 2016, le gouvernement de la ville de Reykjavik, a révélé les résultats d'une étude d'un an qui
prévoyait une demi-journée de travail par semaine environ pour les employés à temps plein de
certains bureaux municipaux. L'expérience a révélé que les coûts et la productivité
sont restés les mêmes, malgré une réduction du temps passé au bureau.

Même les japonais s'y sont mis en introduisant la mesure gouvernementale "shining mondays"
permettant de venir tard un lundi par mois.

Alors. qu'en est-il des pays francophones?
En Belgique,  plusieurs communes comme Thuin ou St-Josse ont décidé de tenter l’expérience.
En France, des entreprises comme Yprema, Macif, Brioches Pasquier, Mamie Nova, l’Afer ont
franchi le pas et ce passage à 4 jours a amené à repenser le travail de chacun et a enrichi la plupart des postes.

À quand la généralisation de cette démarche à toutes les entreprises?

http://murmuralis.forumieren.de

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